(资料图片仅供参考)

1、要以表格表单的形式写：个人的基本信息：岗位信息，岗位类别，直线上级和下级。

2、2、岗位的具体职责：其中也要分类到单条的职责，比如客户维护。

3、3、关键绩效指标：对你业绩考核的部分，逐条列举。

4、4、岗位权限：有哪些授权，系统的和岗位。

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